为推进新时代“枫桥式”办税服务厅建设，国家税务总局濮阳工业园区税务局以纳税人、缴费人需求为导向，打造“三级调解”“三区选适”“四元联制”“青枫调解工作室”的“三三四青”多元调解模式，把从源头上化解税费矛盾争议作为工作的重要着力点，及时把矛盾纠纷化解在基层、化解在萌芽状态，促进税费和谐新“枫”貌。
三级调解，提供预案防范：“政府各部门+区局+大厅”三级税费争议联动调解机制，由难到易工作法。一级税费争议，由区局领导研究确定是否启动部门联动机制，然后由涉及政府各部门共同商讨解决办法，按照首问负责制由税务人员在五个工作日内给予纳税人解决，特别情况需要延长的，经联动小组研究确定时限并告知纳税人，但是最长期限不得超过15个工作日；二级税费争议，按照“谁主管谁负责”原则，由业务管理部门和纳税服务部门共同研究，税费争议工作团队组员于一个工作日内为纳税人解决；三级税费争议，由办税服务厅人员即时就地为纳税人解决。
三区选适，和谐氛围处理。结合实际情况，根据三级调解工作法，大致判断此争议属于什么级别，然后选择适用区域进行处理。一级调解事项属于多部门外部联动，在大厅“疑难问题专家办”或者413税费争议调解室，营造和谐氛围进行调解；二级调解事项属于“主管+大厅”内部联合，在大厅“疑难问题专家办”受理区进行答复或者解决；三级调解事项，办税服务厅税费争议调解岗人员依据税法相关规定，耐心解释疏导，直接答复或者解决。
四元联制，凝聚强大合力。联合了人社局、财政局、项目办、办事处等四个部门，建立“社调对接”、“退调对接”“综调对接”“村调对接”4种矛盾纠纷化解联动机制。加强各部门之间的信息互通，及时掌握、预警辖区矛盾纠纷动态，通过横向联动、分流调处、闭环运行，合力处置一级税费争议矛盾。
“青枫”调解，柔性调解显温度。我局“青青枫桥小分队”成员成立“青枫调解工作室”，充分发挥青年脑子好、思路活优势，在税费调处过程中灵活运用沟通渗透法、问诊号脉法、情理融合法、心灵触碰法、换位思考法，努力实现“调解一起、教育一片”的良好效果。