为全面落实“人才兴税”战略，国家税务总局濮阳市华龙区税务局高度重视青年干部人才培养，以“三个坚持”为青年税务干部提供锻炼的机会和成长成才的平台，着力提升青年税务干部的政治素养、业务能力、实践能力，赋能青年干部成长。

　　坚持党的创新理论凝心铸魂。以青年理论小组为依托，深入细致读原著学原文悟原理，扎实开展好第二批主题教育的学习，强化青年干部的担当意识、履责意识、先锋意识。引导青年干部参与到县级局政治机关建设的具体实践中来，为政治机关建设的优化完善提供“金点子”，进而加深“税务机关首先是政治机关”的理解。通过政治引领筑牢对党忠诚意识，从骨子里激发青年干部立足岗位建功意识、争先创优意识。

　　坚持聚焦主责主业建功立业。充分发挥年轻人思维活跃的优势，组织20余名青年骨干参加“聚智·2024”工作座谈会，”聚集青年税务干部聪明才智，为税收事业高质量发展献言献策。积极选送优秀青年参加“请上讲台”，下大力气帮助授课者打磨内容，以求精彩的呈现。在新时代枫桥式税务分局的建设中，选派青年律师担任“薪火”调解室的法律顾问，运用法治思维推进矛盾争议化解。

　　坚持培优纳税服务擦亮名片。以“国家级青年文明号”为契机，激励青年税务干部培优服务，不断提高自身的业务能力和实战水平，解决纳税人缴费人的烦心事操心事，倾心倾力为纳税人缴费人办实事办好事。在办税服务厅通过“服务之星”的评比，号召向标杆学习，营造立足本职、苦练本领、比学争优的浓厚氛围。